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洞头区打造“百千万”读书班深化机关党员干部党性教育

2019年04月29日 16:54:23 来源:浙江在线-浙江组工网

洞头立足温州市“瓯江红”党性品牌建设,增添洞头红色元素特色,创新开设“百名领导、千名干部、万名党员”党性教育读书班,积极打造“瓯江红+海霞”红色品牌。截至目前,该区已将区直机关各基层党支部按照“地域临近、行业相近、人数相当、大小适中”原则组合为29个读书班,均已完成首次开课,参学人数近万人。

领导垂范 推动党性教育全员化

由区级党员领导担任党性教育导师,各读书班组成单位党委(党组)负责人担任班委,引导各级党员领导干部率先垂范,以普通党员身份带动全体党员共同参与。在全区范围内选拔一批政治理论功底扎实、讲课授课能力优秀的党员领导干部,并邀请省市委党校知名教授讲师加盟,组建党性教育红色讲师团,设立师资认证体系,不断吸纳、储备优秀党性教育师资力量。截至目前,各读书班均已建立由5名以上讲师组成的固定讲师团队,负责日常授课。

建章立制 推动党性教育规范化

每年年初由区委组织部、区委宣传部、区委机关工委统一制定全年学习总体计划,各读书班围绕主题结合实际制定年度学习计划,明确具体内容和学习方式。细化每月学习方案,提前三天告知每位党员干部,实行到岗签到制,遇特殊情况请假的,需提交书面请假单并经所属读书班班长同意。针对在外退出领导岗位党员干部和行动不便的离退休党员,开展线上学习、寄学、送学服务,确保学习全覆盖。建立学习轮值制度,由班委指定一个成员单位作为每月牵头单位,负责学习计划制定、师资场地落实、学习签到和过程资料整理归档等工作,确保每次学习活动准备充分、有序推进。截至目前,各读书班均已制定完成年度学习计划,并报区委组织部、区委机关工委备案。

督查考核 推动党性教育实效化

联合区纪委监委、区委组织部、区委宣传部成立督查组,开展不定期督查,对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的及时督促改进,并严格追究有关人员责任。对每位参学对象实行百分制考核,包含日常考勤、“四个一”完成情况和理论考试三部分内容,综合考评成绩将纳入领导干部全程积分或党员年度民主评议指标,以及各单位年度人员绩效考核。




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洞头区打造“百千万”读书班深化机关党员干部党性教育

2019年04月29日 16:54:23 来源:浙江在线-浙江组工网

洞头立足温州市“瓯江红”党性品牌建设,增添洞头红色元素特色,创新开设“百名领导、千名干部、万名党员”党性教育读书班,积极打造“瓯江红+海霞”红色品牌。截至目前,该区已将区直机关各基层党支部按照“地域临近、行业相近、人数相当、大小适中”原则组合为29个读书班,均已完成首次开课,参学人数近万人。

领导垂范 推动党性教育全员化

由区级党员领导担任党性教育导师,各读书班组成单位党委(党组)负责人担任班委,引导各级党员领导干部率先垂范,以普通党员身份带动全体党员共同参与。在全区范围内选拔一批政治理论功底扎实、讲课授课能力优秀的党员领导干部,并邀请省市委党校知名教授讲师加盟,组建党性教育红色讲师团,设立师资认证体系,不断吸纳、储备优秀党性教育师资力量。截至目前,各读书班均已建立由5名以上讲师组成的固定讲师团队,负责日常授课。

建章立制 推动党性教育规范化

每年年初由区委组织部、区委宣传部、区委机关工委统一制定全年学习总体计划,各读书班围绕主题结合实际制定年度学习计划,明确具体内容和学习方式。细化每月学习方案,提前三天告知每位党员干部,实行到岗签到制,遇特殊情况请假的,需提交书面请假单并经所属读书班班长同意。针对在外退出领导岗位党员干部和行动不便的离退休党员,开展线上学习、寄学、送学服务,确保学习全覆盖。建立学习轮值制度,由班委指定一个成员单位作为每月牵头单位,负责学习计划制定、师资场地落实、学习签到和过程资料整理归档等工作,确保每次学习活动准备充分、有序推进。截至目前,各读书班均已制定完成年度学习计划,并报区委组织部、区委机关工委备案。

督查考核 推动党性教育实效化

联合区纪委监委、区委组织部、区委宣传部成立督查组,开展不定期督查,对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的及时督促改进,并严格追究有关人员责任。对每位参学对象实行百分制考核,包含日常考勤、“四个一”完成情况和理论考试三部分内容,综合考评成绩将纳入领导干部全程积分或党员年度民主评议指标,以及各单位年度人员绩效考核。